Наименование услуги | Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем |
Ответственный орган | Отдел экономики |
Адреса и телефоны | Уполномоченный орган расположен по адресу город Горячий Ключ, ул. Ленина, 191, кабинет № 48. Справочный телефон уполномоченного органа: 8(86159) 3-84-49 (доб.235). |
График приёма | График работы уполномоченного органа: понедельник-четверг с 8 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин., пятница и предпраздничные дни с 8 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин., перерыв на обед с 12 ч. 00 мин. до 12 ч. 50 мин., в ыходные дни: суббота и воскресенье. |
Cрок оказания услуги | 6 рабочих дней. |
Результат оказания услуги | Выдача зарегистрированного трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем; письменное уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги. |
Необходимые документы |
1) при регистрации факта заключения трудового договора:
а) заявление об уведомительной регистрации трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (приложение № 1, № 2 к Регламенту);
б) паспорт работодателя при его личном обращении в уполномоченный орган (предъявляется для проверки регистрации по месту жительства);
в) трудовой договор в трех экземплярах (экземпляр работника и экземпляр работодателя);
г) в случае предъявления документов представителем работодателя предъявляется паспорт и доверенность от работодателя, оформленной в соответствии с законодательством РФ с указанием паспортных данных работодателя и места его регистрации;
д) копия паспорта работника;
е) в случае заключения трудового договора с работником в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – письменное согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства;
2) при регистрации факта изменения трудового договора:
а) заявление об уведомительной регистрации факта изменения трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (приложение № 3, № 4 к Регламенту);
б) паспорт заявителя;
г) копия паспорта работника;
д) соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора (приложение № 5 к Регламенту);
3) при регистрации факта прекращения трудового договора:
а) заявление об уведомительной регистрации факта прекращения трудового договора с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (приложение № 6, № 7 к Регламенту);
б) паспорт заявителя;
в) трудовой договор в двух экземплярах (экземпляр работника и экземпляр работодателя);
г) копия паспорта работника;
д) копия документа, являющегося основанием прекращения трудового договора. |
Административные процедуры | прием заявления (запроса) и документов и (или) информации, необходимых для предоставления муниципальной услуги; приостановление предоставления муниципальной услуги; принятие решения о предоставлении (об отказе в предоставлении) муниципальной услуги; предоставление результата муниципальной услуги; получение дополнительных сведений от Заявителя. |
Основания для отказа | Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги: трудовой договор не соответствует требованиям статей 20 и 57 Трудового кодекса Российской Федерации. |
Получатели услуги | Муниципальные услуги |
Стоимость услуги и порядок оплаты | Бесплатно |
Порядок обжалования | Открыть |
Скачать административный регламент услуги |
Постановление администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 16 декабря 2022 года №2336 |