Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
«Горячая линия» отдела по работе с обращениями граждан администрации муниципального образования муниципальный округ город Горячий Ключ Краснодарского края: +7 (86159) 3-63-77

Общий отдел:
+7 (86159) 3-99-63 (доб.240)

                       

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Затраты работодателей в рамках выполнения коллективных договоров в 2025 году

Затраты работодателей в рамках выполнения  коллективных договоров в 2025 году 14.01.2026

Затраты работодателей в рамках выполнения коллективных договоров в 2025 году

Действующее законодательство РФ содержит достаточное количество социальных гарантий для работающих лиц, предусмотренных как Трудовым кодексом Российской Федерации, так и иными законами, распространяющими свое действие на отдельные отрасли или регионы.

 Кроме того, работодатели вправе взять на себя дополнительные обязанности в части социальных гарантий, повышающие привлекательность работы у них.

 Дополнительные льготы и гарантии устанавливаются в коллективных договорах.

 В муниципальном образовании город Горячий Ключ 291 работодатель, заключивший коллективный договор, продолжили практику выплат гарантированно установленных коллективными договорами льгот, гарантий и компенсаций.

 В 2025 году общий объем затрат, направленных на предоставление дополнительных льгот и гарантий, закрепленных в коллективных договорах, за счет средств работодателей составил более 45 млн.рублей (в 2024 году – более 29 млн. рублей), в том числе:

 на поздравление сотрудников с новогодними праздниками – 2,4 млн. рублей;

выплата материальной помощи – 25,1 млн.рублей;

          культурно-массовые и спортивные мероприятия – 2,3 млн.рублей;

          доставка работников к месту работы и обратно (вахта) – 2,6 млн.рублей;

          оплата стоимости питания – 2,9 млн.рублей;

          оплата обучения работников и их детей – 0,9 млн.рублей;

          улучшение условий и охраны труда (сверх законодательно     установленных нормативов – 2,4 млн.рублей;

          иные льготы (оплата мобильной связи, новогодние подарки, выплата за непрерывный трудовой стаж и другое) – 8,8 млн.рублей.

                 54 социально ответственных работодателя (ИП Мамай С.С., ИП Белай И.Н., ИП Парциков Л.Л., ГБУ СО КК «Горячеключевской ДИПИ», ГБУЗ «Городская больница города Горячий Ключ» МЗ КК, санаторий «Горный», ГБУ СО КК «Горячеключевской КЦСОН», АО ЗМВ «Горячеключевской», ГБОУ КК «Технологический техникум», МБДОУ детский сад №10 и др.) подготовили своим сотрудникам и их детям Новогодние подарки.              


Возврат к списку