На основании Закона Краснодарского края от 3 июня 1998 г. № 133-КЗ «Об охране труда» Центр занятости проводит мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях МО, организованный министерством труда и социального развития Краснодарского края (далее – мониторинг). На территории МО город Горячий Ключ зарегистрировано 1253 организации, где числится 13328 работников. Согласно постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» за период 12 месяцев 2024 года представили в установленные сроки соответствующие сведения 652 организаций, где числится 12987 работников.
За 12 месяцев 2024 года зарегистрировано 1 случай производственного травматизма с легким исходом, 2 микроповреждения (микротравмы).
Финансирование мероприятий по охране труда работодателями является одним из важнейших направлений предупреждения производственного травматизма. Всего в 2024 году на мероприятия по охране труда работодатели затратили 65 472 530 руб., что в расчете на одного работника без учета затрат на физкультурно-оздоровительные мероприятия составило 5030 руб.
На территории муниципального образования насчитывается 10362 рабочих мест. Полностью или частично провели специальную оценку условий труда (далее – СОУТ) 534 работодателя на 10299 рабочих местах, что составляет 99,4% от общего количества рабочих мест.
Во вредных и (или) опасных условиях труда занято 1469 человек, в том числе 662 женщины. Из них прошли периодический медицинский осмотр 1456 человека (99,1%), в том числе 660 женщин (99,7%). Доля работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда в МО город Горячий Ключ составляет 11,31%. Случаев профессионального заболевания за 2024 год не установлено.
Наибольшее количество работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда занято в следующих отраслях экономики: здравоохранение, транспортировка и хранение, обеспечение эл. энергией, газом, паром, водоснабжение, водоотведение, организация сбора и утилизация отходов, торговля оптовая и розничная, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов.
Работающие во вредных и тяжелых условиях труда получают компенсации, в том числе: 1504 чел. - повышенную оплату труда, 605 чел. - дополнительный отпуск, 527 чел. - молоко или другие равноценные пищевые продукты, 227 чел. - сокращенную продолжительность рабочего времени.
Численность работников, которые подлежат обеспечению средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в 2024 году составила 5757 чел., из них в полном объеме обеспечены 5727 чел., что составляет 99,5% от числа работников, участвующих в мониторинге. На обеспечение работников СИЗ работодатели затратили 30988 руб., что в расчете на одного работника составило 5382,7 руб.
Обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями и устройствами выше, чем в среднем по краю по 99,8 % .
В мониторинге приняли участие 56 организаций с численностью работников, превышающей 50 чел. Из них в 42 имеется освобожденный специалист по охране труда, 20 имеют высшее образование в области охраны труда, еще 19 получили соответствующее дополнительное профессиональное образование. В 599 организациях функции специалиста по охране труда осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации или другой уполномоченный работодателем работник, у 3 работодателей заключен гражданско-правовой договор на услуги в области охраны труда с организацией или индивидуальным предпринимателем, оказывающим соответствующие услуги.
По итогам 2024 года 549 работодателей обеспечили функционирование системы управления охраной труда, что составляет 84,2 % от общего числа работодателей, участвующих в мониторинге. 236 работодателей внедрили программу «Нулевой травматизм», что составляет 36,2 % от общего числа работодателей, участвующих в мониторинге.
304 работодателя провели оценку профессиональных рисков, в т.ч. 161 собственными силами, 156 с привлечением экспертной организации на договорной основе.
По итогам 2024 года из 652 руководителей организаций в обучающих организациях обучено по охране труда 635; из 1012 членов комиссий обучено 978 человек, из 42 специалиста по охране труда обучен 42 человек, из 599 специалистов с возложением обязанностей обучено 586 человек.
Особое внимание в муниципальном образовании уделяется осуществлению общественного контроля за соблюдением законных прав и интересов работников. В этих целях в организациях города избрано 490 уполномоченных по охране труда. В 408 организациях созданы совместные комитеты (комиссии) по охране труда, куда наравне с представителями работодателя они входят на паритетной основе, что составляет 62,6% от кол-ва работодателей, участвующих в мониторинге.
В МО город Горячий Ключ у 523 работодателей имеется план мероприятий по охране труда, что составляет 80,2% от числа работодателей, участвующих мониторинге.
109 работодателей планируют и осуществляют мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта. Из них в течение 2024 года 65 работодателей провели физкультурные и спортивные мероприятия, в том числе мероприятия ВФСК «ГТО», 21 - приобрели или обновили спортивный инвентарь, 46 - провели физкультурно-оздоровительные мероприятия, 29 - компенсировали работникам оплату занятий спортом в клубах и секциях, 14 - обустроили или обновили помещения и площадки для занятий спортом, 6 - организовали физкультурно-спортивные клубы в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы. Затраты на реализацию мероприятий физкультурно-спортивной направленности составили 149,4 тыс. руб.