Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ

Отпуск инвалидов, борьба с долгами по зарплате и другие поправки к ТК РФ

08.08.2024г. опубликован Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ. Документ вносит следующие изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации:

Отпуск инвалидов.

С 1 сентября 2024 года в ст.115 ТК РФ зафиксируют, что работникам-инвалидам нужно давать не менее 30 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Гарантия не новая, она уже закреплена в Законе о соцзащите инвалидов.

Задержка зарплаты (ст. 158.1 ТК РФ).

С 1 марта 2025 года закрепят меры против просрочек по заработной плате:

профилактику и мониторинг;

ответственность за нарушение сроков выплаты;

содействие в погашении долга по зарплате;

разъяснительную работу с участием сторон социального партнерства.

Для координации деятельности в этой сфере будут сформированы межведомственные комиссии субъектов РФ.

Контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений (ст. 51 ТК РФ).

С 1 марта 2025 года установят, что стороны контролируют выполнение колдоговора, соглашения в порядке, который устанавливают сами. Его можно определить в этих документах.

Уточнят также, что Роструд в рамках федерального контроля проверяет, как работодатели соблюдают обязательства по соглашениям.