Если работодатель не оформляет трудовой договор – это серьёзное нарушение.
Без него вы теряете право:
– на стабильную зарплату;
– на отпуск и больничные;
– на защиту в спорных ситуациях.
❗️ Трудовой договор должен быть заключён в письменной форме не позднее 3 дней с начала работы.
Не соглашайтесь на «потом оформим» – защищайте свои права сразу.
#ТерриторияБезТени
#НеделяПравовойГрамотности