353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
Наш адрес
«Горячая линия» отдела по работе с обращениями граждан администрации муниципального образования город Горячий Ключ: +7 (86159) 3-63-77
Общий отдел: +7 (86159) 3-84-49 (доб.240)
Общий отдел: +7 (86159) 3-84-49 (доб.240)
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
До конца 2020 года работающим гражданам необходимо определиться с форматом ведения трудовой книжки
Клиентская служба (на правах отдела) Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю в городе Горячий Ключ
Адрес: 353290, Краснодарский край, г. Горячий Ключ, ул. Ленина, 240.
Тел. Приемная - (86159)3-70-19, факс: (86159)4-30-87.
24.11.2020
Напомним, что с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Она призвана обеспечить постоянный, удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ или Портале государственных услуг. Кроме того, цифровая трудовая книжка минимизирует ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности и имеет высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР - http://www.pfrf.ru/etk.
До конца 2020 года работающим гражданам необходимо определиться с форматом ведения трудовой книжки
Работающие жители Краснодарского края должны до конца 2020 года определиться, в каком виде работодатель будет вести их трудовую книжку. Напоминаем, что ведение трудовой книжки можно выбрать в электронном формате либо сохранить привычную бумажную версию – в таком случае запись в ней будет вестись одновременно с электронной трудовой книжкой. Свое решение необходимо оформить в виде письменного заявления и передать в отдел кадров.Напомним, что с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Она призвана обеспечить постоянный, удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ или Портале государственных услуг. Кроме того, цифровая трудовая книжка минимизирует ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности и имеет высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР - http://www.pfrf.ru/etk.
ЭЛЕКТРОННЫЕ УСЛУГИ
ДОСТИЖЕНИЯ.РФ