Ведущий специалист отдела координации услуг управления потребительской сферы администрации муниципального образования город Горячий Ключ

Ведущий специалист отдела координации услуг управления потребительской сферы администрации муниципального образования город Горячий Ключ

1.     Место работы: Краснодарский край, г. Горячий Ключ, ул. Ленина 191

2.     Заработная плата: от 34 000 рублей

3.     Прием документов: с 6 февраля 2024 года

4.     Тип вакансии: замещение вакантной должности осуществляется по результатам собеседования

5.     Группа должности: старшая

6.     Тип служебного контракта: бессрочный

7.     Служебный распорядок

5-ти дневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00

Ненормированный рабочий день

8.   Квалификационные требования к направлению образования и стажу

Требования к стажу муниципальной службы и опыту работы по специальности не предъявляются.

Профессиональное образование по направлениям: «Сервис и туризм» либо «Промышленная экология и биотехнологии», либо «Управление в технических системах», либо «Экономика и управление», либо «Юриспруденция».

9.        Должностные обязанности:

осуществляет работу в соответствии с планами, включающими перечень мероприятий с указанием сроков их выполнения;

проводит анализ состояния потребительского рынка муниципального образования город Горячий Ключ, разрабатывает планы, программы и прогнозы его развития;

предоставляет справочную и консультативную помощь по телефону;

совместно с начальником отдела координации услуг ведет реестр (дислокацию) предприятий общественного питания и бытовых услуг;

осуществляет сбор данных для формирования и ведения торгового реестра Краснодарского края;

составляет необходимую отчетность, а также информацию и письма по курирующим вопросам;

рассматривает обращения граждан по вопросам общественного питания, торговли и бытового обслуживания в пределах полномочий;

выполняет текущую работу по поручению начальника отдела и начальника          управления потребительской сферы;

осуществляет мониторинг предприятий потребительской сферы по вопросам соблюдения требований действующего законодательства на территории муниципального образования город Горячий Ключ;

осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации в вопросах информирования о работе управления, размещения сведений о состоянии потребительского рынка муниципального образования город Горячий Ключ;

предоставляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

10. Муниципальный служащий должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

- законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;

- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

- Устав муниципального образования;

- правила служебного распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией;

- Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

- нормы охраны труда и противопожарной защиты;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования.

- порядок разработки и утверждения проектов нормативных правовых актов в Российской Федерации;

- порядок опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов в Российской Федерации;

- порядок обжалования решений, действий (бездействий) органов местного самоуправления.

 

   Муниципальный служащий должен иметь навыки:

- организации труда и планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с           информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;

- системного подхода к решению задач;

- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;

- разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения вопросов своей деятельности;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения,

необходимые для исполнения должностных обязанностей.

    11. Время и место приёма документов

понедельник-пятница 08.00 часов до 12.00

Отдел кадров администрации муниципального образования город Горячий Ключ, расположенный по адресу: г. Горячий Ключ, ул. Ленина 191, каб. 32.