Федеральным законом от 29.11.2021 № 385-ФЗ внесены изменения в ст. 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Федеральным законом от 29.11.2021 № 385-ФЗ внесены изменения в ст. 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Вносимыми изменениями предусмотрена ротация для государственных гражданских служащих.

При назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке ротации учитываются уровень его квалификации, специальность, направление подготовки, стаж гражданской службы или работы по специальности. Гражданский служащий назначается в порядке ротации на должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой не ниже размера должностного оклада по замещаемой этим гражданским служащим должности гражданской службы. С письменного согласия гражданского служащего он может быть назначен в порядке ротации на должность гражданской службы с низшим размером должностного оклада. Гражданский служащий может быть назначен на должность гражданской службы в порядке ротации в течение последнего года действия срочного служебного контракта в сроки, предусмотренные планом проведения ротации федеральных государственных гражданских служащих федерального государственного органа.

Гражданский служащий не может замещать одну и ту же должность гражданской службы, на которую он назначен в порядке ротации, более десяти лет.

Не менее чем за шесть месяцев до окончания срока действия служебного контракта с гражданским служащим представитель нанимателя обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении на другую должность гражданской службы в порядке ротации.

В случае отказа от предложенной для замещения должности гражданской службы в порядке ротации гражданскому служащему в письменной форме может быть предложена иная вакантная должность гражданской службы, в том числе должность гражданской службы, размер должностного оклада по которой ниже размера должностного оклада по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы, в том же или другом государственном органе с учетом уровня квалификации, специальности, направления подготовки, стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаний и умений, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. В случае отказа от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в том же или другом государственном органе гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта.

Изменения вступят в силу 27.08.2022.

  Заместитель прокурора                                                                                                                                                         Г.В. Самсонов