Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
«Горячая линия» отдела по работе с обращениями граждан администрации муниципального образования город Горячий Ключ: +7 (86159) 3-63-77

Общий отдел: +7 (86159) 3-84-49 (доб.240)

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

О предоставлении отчетности о выборе формы ведения трудовой книжки

IMG_2034.JPG

Клиентская служба (на правах отдела) Отделения пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю в городе Горячий Ключ

Адрес: 353290, Краснодарский край,    г. Горячий Ключ, ул. Ленина, 240.

Тел. Приемная - (86159)3-70-19, факс: (86159)4-30-87.





08.10.2020

О предоставлении отчетности о выборе формы ведения трудовой книжки

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат документа. Цифровая трудовая книжка обеспечивает постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.                           

            Гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую  на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.             При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности. Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем в ПФР по форме СЗВ-ТД. Отчетность по форме СЗВ-ТД, содержащая данные сведения, представляется не позднее 15-го числа месяца, следующим за месяцем, в котором было подано соответствующее заявление.           

Ответственность работодателя

Работодатель несет ответственность:

- за задержку по своей вине выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности при увольнении работника;

- за внесение в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника;

- за непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности в территориальный орган Пенсионного фонда.

- предоставить сведения о ведении трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в течении октября-декабря 2020г.


Возврат к списку