В трудовое законодательство внесены существенные изменения в сфере охраны труда

В трудовое законодательство внесены существенные изменения в сфере охраны труда

         Федеральным законом от 01.07.2021 № 311-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс РФ в части, касающейся организации мероприятий по охране труда.

         Статья 209 Трудового кодекса РФ, определяющая основные понятия в области охраны труда, дополнена терминами «опасность», «средство индивидуальной защиты», «средства коллективной защиты» и другими.

         Кодекс дополнен статьей 209.1, предусматривающей основные принципы обеспечения безопасности труда, к которым отнесены предупреждение и профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.

         Претерпели изменения статьи 210 и 211 Трудового кодекса РФ, определяющие основные направления государственной политики в области охраны труда и принципы государственного управления охраной труда.

         Вновь введенные статьи 211.1 – 211.3 устанавливают полномочия Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

         В новой редакции изложены статьи 212 и 213, предусматривающие государственные нормативные требования охраны труда, национальные стандарты безопасности труда и государственную экспертизу условий труда.

         Статья 213.1 устанавливает требования к зданиям, сооружениям, оборудованию, технологическим процессам и материалам. В частности, машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь обязательное подтверждение соответствия в случаях, установленных законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

В производстве запрещается применение вредных и (или) опасных веществ, материалов, продукции, товаров, токсикологическая (санитарно-гигиеническая, медико-биологическая) оценка которых не проводилась. В случае использования новых или ранее не применявшихся у работодателя вредных и (или) опасных веществ работодатель обязан до начала использования указанных веществ разработать меры по сохранению жизни и здоровья работников.

Расширен перечень обязанностей работодателя в области охраны труда, перечень прав работников, установлен запрет на работу в опасных условиях труда.

Изменения вступят в законную силу с 01.03.2022.

Помощник прокурора

города Горячий Ключ                                                                                Л.В. Аттарова