Возможности конкурса:

- развитие лидерских качеств

- получение опыта работы в команде

- открытие новых возможностей для участников Конкурса, дальнейшего развития компетенций и карьерного роста;

- включение в кадровый резерв администрации муниципального образования город Горячий Ключ

Этапы конкурса:

1-17 марта 2019 года – заполнение анкеты и запись видеообращения с обоснованием цели участия в конкурсе

18-23 марта 2019 года тестирование, на котором участникам предстоит продемонстрировать свои интеллектуальные способности

8-13 апреля 2019 года – финальное испытание, в котором участникам представится возможность проявить лидерские качества и профессиональные компетенции

Победители конкурса получат возможность: