Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
«Горячая линия» отдела по работе с обращениями граждан: +7 (86159) 3-63-77

Вакансия ведущего специалиста отдела культуры замещена 21 мая 2019 года

Публикуются: Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;


Отдел кадров администрации муниципального образования город Горячий Ключ

353290, г. Горячий Ключ, ул. Ленина, 191, каб. 32

 Время приема:

Понедельник-пятница : с 8-00 до 12-00

Телефон: 8 (86159) 3-51-41

Адрес электронной почты: ok@admgorkluch.ru.

Начальник отдела: Аглутдинова Галина Александровна
Главный специалист: Плахтей Владлена Николаевна


06.05.2019

Вакансия ведущего специалиста отдела культуры замещена 21 мая 2019 года

1. Наименование вакансии: Ведущий специалист отдела культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ
2. Место работы: Краснодарский край, г.Горячий Ключ, ул. Ленина 191
3. Заработная плата: от 21400 рублей
4. Прием документов: с 6 мая 2019 года
5. Тип вакансии: замещение вакантной должности осуществляется по результатам собеседования
6. Группа должности: Старшая
7. Тип служебного контракта
Бессрочный
8. Служебный распорядок
Командировки: Да
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Ненормированный рабочий день
9. Квалификационные требования к направлению образования и стажу
10. Среднее профессиональное образование или высшее образование по направлениям: «Изобразительное и прикладное виды искусств», либо «Искусствознание», либо «Культуроведение и социокультурные проекты», либо «Экономика и управление». Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
11. Должностные обязанности:
Разработка и подготовка к принятию, а также реализация перспективных планов и целевых программ, концепции по развитию культуры, искусства и кинематографии в городе;
Координация и контроль деятельности подведомственных учреждений культуры, оказание им организационной, информационной помощи;
Разработка планов развития сети подведомственных учреждений культуры;
Организация и контроль проведения общегородских мероприятий в области культуры, развития форм культурного досуга в местах массового отдыха;
Принятие мер по укреплению материально-технической базы учреждений, находящихся в ведении отдела культуры;
Внесение предложений и принятие мер по экономии бюджета в сфере культуры и улучшению финансово-хозяйственной деятельности подведомственных учреждений;
Осуществление сбора и анализа информационных и статистических материалов по вопросам культуры, искусства и кинематографии;
Рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан по вопро¬сам, входящим в компетенцию отдела культуры, ведение личного приема гра-ждан;
Обеспечение методического контроля, помощи и централизованного обучения кадров, входящих в ведение отдела культуры;
Обеспечение условий для общедоступности услуг муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии;
Способствование развитию благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры, искусства и кинематографии;
Обеспечение выполнения всех плановых показателей учреждений культуры;
Осуществление подготовки, актуализации и направления информации в Уполномоченный орган, для последующего размещения на официальном сайте в сети «Интернет».
11. Знания и навыки, необходимые для замещения должности:
- Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;
- законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;
- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;
- Устав муниципального образования город Горячий Ключ;
- правила служебного распорядка;
- правила документооборота и работы со служебной информацией;
- Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
- положение об управлении архитектуры и градостроительства;
- нормы охраны труда и противопожарной защиты;
- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
- основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования;
Муниципальный служащий должен иметь навыки:
- организации личного труда и планирования служебного времени;
- владения оргтехникой и средствами коммуникации;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
- владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
- системного подхода к решению задач;
- аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
- разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
- составления и исполнения перспективных и текущих планов.
- организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения вопросов своей деятельности;
- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;
- коммуникативности и умения строить межличностные отношения;
- организационной работы;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Муниципальный служащий должен знать:
- аппаратное и программное обеспечение;
- возможности и особенности применения и использования возможностей межведомственного документооборота;
- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.
Муниципальный служащий должен иметь навыки:
- навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- навыки работы в операционной системе;
- навыки управления электронной почтой;
- навыки работы в текстовом редакторе;
- навыки работы с электронными таблицами;
- навыки подготовки презентаций;
- навыки использования графических объектов в электронных документах;
- навыки работы с базами данных;
навыки и умение работы с информационно -правовыми системами «Консультант», «Гарант»;
12. Время и место приёма документов
понедельник-пятница 08.00 часов до 12.00
Отдел кадров администрации муниципального образования город Горячий Ключ
г. Горячий Ключ, ул. Ленина 191 каб 32