Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
«Горячая линия» отдела по работе с обращениями граждан: +7 (86159) 3-63-77

Вакансия заместителя главы муниципального образования город Горячий Ключ замещена 26 апреля 2019 года

Публикуются: Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;


Отдел кадров администрации муниципального образования город Горячий Ключ

353290, г. Горячий Ключ, ул. Ленина, 191, каб. 32

 Время приема:

Понедельник-пятница : с 8-00 до 12-00

Телефон: 8 (86159) 3-51-41

Адрес электронной почты: ok@admgorkluch.ru.

Начальник отдела: Аглутдинова Галина Александровна
Главный специалист: Плахтей Владлена Николаевна


23.04.2019

Вакансия заместителя главы муниципального образования город Горячий Ключ замещена 26 апреля 2019 года

1.     Наименование вакансии: Заместитель главы муниципального образования город Горячий Ключ

2.     Место работы: Краснодарский край, г.Горячий Ключ, ул.Ленина, 191

3.     Заработная плата: от 62690 рублей

4.     Прием документов: с 23 апреля 2019 года

5.     Тип вакансии: замещение вакантной должности осуществляется по результатам собеседования

6.     Группа должности: Высшая

7.     Тип служебного контракта

Бессрочный

8.     Служебный распорядок

Командировки: Да

5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00

Ненормированный рабочий день

9.       Квалификационные требования к направлению образования и стажу

          Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по направлениям: «Экономика и управление» либо «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», либо «Сервис и туризм», либо « Промышленная экология и биотехнологии». Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

    10. Должностные обязанности:

Заместитель главы муниципального образования город Горячий Ключ:

1. Осуществляет общее руководство и координацию мероприятий по реализации полномочий администрации муниципального образования город Горячий Ключ в инвестиционной сфере, функционирования промышленности, транспорта, лесного комплекса, экологии, способствует развитию туризма на территории муниципального образования.

2. Контролирует и координирует работу:

- управления потребительской сферы;

- управления по вопросам курорта и туризма, инвестиций и малого бизнеса;

- отдела сельского хозяйства и промышленности;

- МКУ «Муниципальный центр закупок»;

- деятельность курируемых структурных подразделений администрации и курируемых организаций муниципального образования в области мобилизационной подготовки.

3. Координирует действия и осуществляет связь с:

- предприятиями промышленности, торговли, общественного питания, бытового обслуживания населения, связи, транспорта;

-учреждениями санаторно-курортной туристской сферы;

- лесхозами;

- АЗС;

- рынками;

- филиалом Госстатистики;

- обществом автолюбителей;

- гаражными кооперативами;

- предприятиями рыбохозяйственной отрасли;

- сельскохозяйственными предприятиями всех форм собственности;

- «Станцией защиты растений»;

- санаторно-курортными учреждениями;

- ГУ «Ветуправление города Горячий Ключ»;

- Горячеключевским пунктом по фитосанитарному надзору;

- Горячеключевским обществом охотников и рыболовов;

- инспекцией Гостехнадзора РФ Краснодарского края в городе Горячий Ключ;

- ТО ТУ ФС «Роспотребнадзор» в области торговли и общественного питания;

- государственными и общественными организациями по вопросам деятельности курируемых отраслей;

- федеральными и краевыми органами власти в сфере бюджетных и налоговых отношений, промышленности, связи, транспорта, лесного комплекса, экономической и инвестиционной политики, бытового обслуживания и торговли и других курируемых вопросов.

4. Возглавляет:

- комиссию по проведению конкурса «Лучший субъект предпринимательской деятельности муниципального образования город Горячий Ключ» по результатам предыдущего финансового года;

- по регулированию рынка транспортных услуг по пассажирским перевозкам автомобильным транспортом;

- межведомственную рабочую группу анализа работы лотерейных и компьютерных клубов, букмекерских контор, тотализаторов и иных заведений на территории муниципального образования город Горячий Ключ;

- рабочую группу по пересечению незаконного оборота алкогольной продукции;

- рабочую группу по установлению квоты и эффективному контролю за выполнением работодателями нормативных актов по квотированию рабочих мест;

- административную комиссию Имеретинского сельского округа;

- другие комиссии, в соответствии с нормативными актами администрации муниципального образования город Горячий Ключ.

5. Обеспечивает:

- координацию работы по реализации краевых и муниципальных целевых программ на территории муниципального образования в области курируемых направлений;

- реализацию инвестиционной политики, разработку мер по стимулированию инвестиционной активности, привлечению внебюджетных инвестиций;

- выработку стратегии размещения производственных сил на территории муниципального образования;

- реализацию политики поддержки предпринимательского сектора экономики города;

- сокращение административных барьеров и упрощение согласительных процедур при осуществлении предпринимательской и инвестиционной деятельности на территории муниципального образования;

- реализацию муниципальной и государственной политики в сфере потребительского рынка;

- обеспечивает рациональное использование и охрану недр, окружающей среды.

6. Осуществляет контроль над реализацией приоритетных национальных проектов, краевых и муниципальных целевых программ в курируемых отраслях.

7. Заместитель главы муниципального образования город Горячий Ключ является лицом, ответственным за реализацию полномочий органа местного самоуправления по созданию в муниципальном образовании благоприятных условий для развития инвестиционной деятельности.

8. Осуществляет иные полномочия по поручению главы муниципального образования город Горячий Ключ.

9. Осуществляет прием граждан по личным вопросам, проводит работу с письмами и обращениями граждан.

10. Работает с носителями сведений, составляющими государственную тайну.

11. Обязан предоставлять представителю нанимателя (работодателю) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

12. Обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

11. Знания и навыки, необходимые для замещения должности:

Муниципальный служащий должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности;

- законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае;

- законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции;

- Устав муниципального образования;

- правила служебного распорядка;

- правила документооборота и работы со служебной информацией;

- порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;

- Кодекс этики и служебного поведения муниципального служащего администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

- регламента администрации муниципального образования город Горячий Ключ;

- нормы охраны труда и противопожарной защиты;

- документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края по профилю деятельности;

- основы муниципального управления;

- порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

- основы управления персоналом;

- основные направления государственной поддержки в сфере развития сельского хозяйства, принципы защиты прав физических лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;

-  направления и специфика деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства в Российской Федерации;

-  роль и значение технического регулирования в области обеспечения качества и конкурентоспособности продукции.

- порядок осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд;

- способы взаимодействия органов муниципальной власти с малым и средним бизнесом;

- способы содействия развитию малого и среднего предпринимательства;

- объекты лесного контроля;

- правила санитарного содержания территорий муниципальных образований, организации уборки и обеспечения чистоты и порядка;

- меры ответственности за нарушение лесного законодательства Российской Федерации;

- правила организации торговли и общественного питания, правила продажи отдельных товаров (услуг);

- понятие структуры потребительского рынка, основных экономических показателей, характеризующих развитие отрасли;

- обеспечение защиты прав потребителей, развитие системы правовой помощи потребителям в случае нарушения их прав;

-объекты транспортной инфраструктуры;

- порядок и принципы развития транспортной инфраструктуры и организации транспортного обслуживания населения в границах муниципального образования;

- порядок разработки проектов нормативных правовых актов по вопросам развития инфраструктуры и организации транспортного обслуживания населения в границах муниципального образования;

- требования к оформлению и оборудованию транспортных средств и объектов транспортной инфраструктуры;

- методы оценки уязвимости объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств.

Муниципальный служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования служебного времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

- муниципального управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования в соответствующей сфере деятельности;

- организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности;

- системного подхода в решении поставленных задач;

- принятия управленческих решений и контроля их выполнения;

- прогнозирования последствий принимаемых решений;

- проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

- выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

- организации и ведения личного приема граждан;

- руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между муниципальными служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных муниципальных служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

- служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления;

- служебного взаимодействия со средствами массовой информации;

- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий

Муниципальный служащий должен знать:

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения и использования возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

- правовые аспекты     в    области     информационно-коммуникационных технологий;

- программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

- правовые аспекты   в   сфере   предоставления   муниципальных услуг населению   и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

- основы проектного управления.

Муниципальный служащий должен владеть навыками:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными      сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом     возможностей     и    особенностей     применения     современных информационно-коммуникационных     технологий;

- работы с системами управления проектами.

             - работы с информационно -правовыми системами «Консультант», «Гарант».

12. Время и место приёма документов

понедельник-пятница 08.00 часов до 12.00

Отдел кадров администрации муниципального образования город Горячий Ключ

г. Горячий Ключ, ул. Ленина 191 каб. 32

тел. 8(86159)35141