Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
353290, Краснодарский край, город Горячий Ключ, ул. Ленина, д. 191
Наш адрес
+7 (86159) 3-51-52
Приемная

Сведения о вакантных должностях

Публикуются: Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;

 

Начальник бюджетного отдела финансового управления администрации муниципального образования город Горячий Ключ

1. Наименование вакансии: Начальник бюджетного отдела финансового управления администрации муниципального образования город Горячий Ключ
2. Место работы: Краснодарский край, г. Горячий Ключ, ул. Ленина 191
3. Заработная плата: от 31763 рублей
4. Прием документов: с 28 июня 2017 года
5. Тип вакансии: замещение вакантной должности осуществляется по результатам собеседования
6. Группа должности: Ведущая
7. Тип служебного контракта
Бессрочный
8. Служебный распорядок
Командировки: Да
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Ненормированный рабочий день
9. Квалификационные требования к направлению образования и стажу
Высшее образование по направлениям: «Экономика» либо «Менеджмент», либо «Юриспруденция», либо «Прикладная математика и информатика», либо «Прикладная математика». Минимальный стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.

Должностные обязанности:
-обеспечение поддержки конституционного строя и соблюдения Конституции Российской Федерации, реализации федеральных законов и законов Краснодарского края;
-соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией;
-не допущение действий, затрудняющих работу органа местного самоуправления, а также приводящих к подрыву авторитета муниципальной службы;
-обеспечение, совместно с начальником финансового управления, в установленном порядке исполнения местного бюджета по расходам;
-организация деятельности бюджетного отдела по выполнению всех функций, возложенных на отдел;
-осуществление мер по рациональному использованию знаний и опыта подчиненных работников отдела, повышению их квалификации и созданию необходимых условий труда;
-составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки проекта бюджета города на предстоящий год и на плановый период, отчетности по исполнению бюджета города;
-подготовка проектов распоряжений, постановлений главы города по вопросам, касающимся компетенции бюджетного отдела;
-подготовка решений Совета муниципального образования город Горячий Ключ по вопросам, касающимся компетенции бюджетного отдела;
-подготовка ответов на письма и заявления физических лиц, бюджетных организаций, министерства финансов;
-консультация по вопросам, касающимся компетенции бюджетного отдела;
-подготовка документов по плановым назначениям расходов и источников внутреннего финансирования дефицита бюджета города для получения бюджетного кредита в министерство финансов;
-ведение массива нормативных документов по вопросам бюджета;
-хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;
-разработка функциональных обязанностей работников бюджетного отдела;
-поддержание достаточного уровня квалификации для исполнения своих должностных обязанностей;
-сохранение государственной и иной охраняемой законом тайны, а также не разглашение ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан;
-осуществление иных функций в пределах своих полномочий в рамках, установленных законом и определяемых при необходимости руководителем финансового управления.
11. Знания и навыки, необходимые для замещения должности:
-Конституцию РФ, федеральные конституционные законы и законы Краснодарского края применительно к своим должностным обязанностям, федеральное и краевое законодательство в области государственной гражданской службы, указы Президента РФ и постановления Правительства РФ, иные нормативные правовые акты, регулирующие бюджетный процесс;
-законодательство РФ и Краснодарского края о противодействии коррупции;
-Устав муниципального образования город Горячий Ключ;
-Положение о финансовом управлении администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
-регламент и служебный распорядок;
-правила документооборота и работы со служебной информацией;
-инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования город Горячий Ключ;
-порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
-формы и методы работы с применением автоматизированных систем и средств управления;
-правила и нормы делового общения;
-правила охраны труда и противопожарной защиты;
-правила подготовки и оформления документов;

-документы, определяющие направления развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования по профилю деятельности финансового управления;
Навыки:
-работы в сфере, соответствующей направлению деятельности финансового управления;
-организации личного труда и планирования служебного времени;
-владения оргтехникой и средствами коммуникации;
-владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
-владения официально-деловым стилем современного русского языка;
-оперативного и качественного выполнения задач, эффективного планирования служебной деятельности;
-разработки документов, анализа состояния и динамики, прогнозирования развития муниципального образования город Горячий Ключ в сфере деятельности финансового управления;
-взаимодействия со структурными подразделениями департамента и органов исполнительной власти, органов местного самоуправления;
-принятия управленческих решений и контроля их выполнения;
-прогнозирования последствий принимаемых решений;
-проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуаль­ным проблемам служебной деятельности;
-выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения под­чиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
-руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности финансового управления;
-принятие конструктивных решений и несения ответственности за их реализацию;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов
-другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанно­стей.
12. Время и место приёма документов
понедельник-пятница 08.00 часов до 12.00
администрации муниципального образования город Горячий Ключ
г. Горячий Ключ, ул. Ленина 191 каб. 47

Квалификационные требования

Распоряжение администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 8 июня 2017 года № 46 р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 10 июня 2011 года № 57р "О квалификационных требованиях к уровню, направлению и квалификации профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы, стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы и исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Горячий Ключ»

Распоряжение администрации муниципального образования город Горячий Ключ от 10 июня 2011 года № 57 р "О квалификационных требованиях к уровню, направлению и квалификации профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы, стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы и исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Горячий Ключ"

Закон Краснодарского края от 03.05.2012 №2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае"